作者:佚名 來源:本站原創 最近幾年,不管是企業屆還是理論界,都對核心能力表示出極大的關注,特別是理論界,都紛紛對核心能力加以評述,對農資招商企業的時間進行和分析,意圖對核心能力做出最準確的定義和解釋,以指導企業更好地認識和打造核心能力。但是以目前來看,業界對核心能力的解釋始終過于理論化,實踐中使得企業難以正確理解,往往將當前所變現出來的優勢認同為核心能力,由于這個原因,大部分農資招商企業并不能做到核心能力的有效提煉、復制和運用,無法真正使核心能力發展作用。 農資招商企業所具備的別人無法輕易復制的能力。這句話看起來比較直觀,從字面上好像容易理解,但是如果要把這句話加以實施,你就會發現一些似是而非的觀點,企業并不能知道如何才能提煉出這種核心能力。這個定義對核心能力本身是沒有界定,它只是界定了核心能力的一種性質,別人不能輕易的去復制它。按照這句話來判斷核心能力,企業往往把自己所具有的優勢理解為核心能力,比如銷售規模優勢、品牌知名度優勢、價格優勢等等,但是實際上優勢僅僅是一種外部的表現,在它的內部才是真正核心能力。 企業農資經銷商的思維非常直觀,不會像理論界那樣習慣于采取邏輯性強的思維方式,稍微復雜的解釋都會找出企業在實踐過程中的理解千差萬別,因此必須將其簡單化。同樣如此,如果要問農資經銷商的核心能力是什么,他們往往回答的是最擅長做的某些事情或者已經形成的某種優勢局面,比如產品研發、品牌聲譽、經銷商網絡等因素,至于在這些因素背后隱藏的是什么能力,農資經銷商一般是難以進行抽象歸納的,往往將這些直觀的現象看作就是自己的核心能力。 企業如果能夠正確的理解核心能力之后,接下來極其重要的就是要準確辨別出自身的核心能力,這也是現實中的一個難點,關系著能不能提升農資加盟終端營業效績,能不能成功進入新的業務領域,以及能不能成功地開展多元化經營等。可以這樣說,企業在經營商的持續成功,必然源于內部核心能力的支持,但是這并不意味著每一個企業都能清楚自身的核心能力是什么。事實上很多農資加盟渠道市場上,很多企業對于自己為什么會成功并沒有透徹地了解,往往錯誤地理解自己當初成功的環境和條件,認為當初是這樣成功的,那么現在這樣做也一定能夠成功,其最后的結果是無法持續維持良好的經營業績,導致陷入失敗。 那么,企業如何才能有效辨識提煉出自身的核心能力呢?首先必須對農資加盟終端經營過程的價值鏈進行透徹分析。通過全面分析經營價值鏈的各個環節,一方面可以全面掌握企業自身經營的實際狀態,真正從本質上了解自己的核心能力,其次則可以與競爭對手或者標桿企業進行有效對比,真正發現雙方核心能力的差距所在,從而確定戰略發展方向。 |