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營(yíng)銷(xiāo)策劃對(duì)于農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)的重要性
作者:佚名 來(lái)源:本站原創(chuàng)

    對(duì)于大多數(shù)的農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),做當(dāng)年的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃肯定是要站在企業(yè)大局前提下來(lái)做的,比如最近的一次對(duì)企業(yè)未來(lái)的幾年規(guī)劃展望,最近的一次對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)和最近的一次對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的定位。有了這些企業(yè)才能根據(jù)上一年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)來(lái)定位下一年的數(shù)據(jù),有人講這就是戰(zhàn)略說(shuō)得也沒(méi)問(wèn)題,要把幾年的規(guī)劃大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成每年既定目標(biāo)的小戰(zhàn)略,而每年的小戰(zhàn)略目標(biāo)也要根據(jù)每年的經(jīng)濟(jì)、行業(yè)環(huán)境進(jìn)行微調(diào)這就是我們講的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
    農(nóng)資企業(yè)進(jìn)行農(nóng)資招商時(shí)還要從多方面去考慮考察。對(duì)于銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)還要考核對(duì)比眾多的數(shù)據(jù),比如整體市場(chǎng)占有率和局部市場(chǎng)占有率、農(nóng)資代理經(jīng)銷(xiāo)商和農(nóng)資加盟商兩年或者幾年銷(xiāo)售對(duì)比、經(jīng)銷(xiāo)商忠誠(chéng)度、客戶回訪率、問(wèn)題解決率等等。再細(xì)一些還有:?jiǎn)T工出差時(shí)間對(duì)照和與市場(chǎng)銷(xiāo)售量的關(guān)系以及政策引導(dǎo)是否起到作用,作用大不大?示范田運(yùn)作與觀摩活動(dòng)起到的作用,對(duì)以后的作用在哪里等等?
    農(nóng)資代理商和農(nóng)資加盟商其實(shí)只要把數(shù)據(jù)拿出來(lái),與上一年或者前幾年的數(shù)據(jù)作對(duì)比就很明顯會(huì)感覺(jué)到做一些事情究竟是應(yīng)該還是不應(yīng)該,比如某地做了一年示范今年仍舊做了但還沒(méi)有產(chǎn)生銷(xiāo)售,那就要分析這里除了做示范是不是還沒(méi)有下力氣找到農(nóng)資代理經(jīng)銷(xiāo)商和農(nóng)資加盟商;或者找到了經(jīng)銷(xiāo)商,而經(jīng)銷(xiāo)商是不是有能力;如果農(nóng)資代理經(jīng)銷(xiāo)商和農(nóng)資加盟商有能力,那就要看公司政策是不是適合當(dāng)?shù)亓恕_@些表格對(duì)比做得越細(xì)能夠發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就越多,對(duì)于指導(dǎo)銷(xiāo)售是有大用途的。
    對(duì)比市場(chǎng)機(jī)會(huì)有的農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)對(duì)自己的定位很是清晰,比如他就只有一套簡(jiǎn)單的復(fù)肥噴漿造粒生產(chǎn)設(shè)備,一年操作下來(lái)發(fā)現(xiàn)自銷(xiāo)3萬(wàn)噸養(yǎng)活了近百名員工而且還積壓了部分原材料。今年因有政府補(bǔ)貼項(xiàng)目一些中標(biāo)廠家時(shí)間緊任務(wù)重,就把一些單子給了他們來(lái)貼牌結(jié)果發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)并不少還省心。通過(guò)對(duì)大量相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和對(duì)這一次項(xiàng)目的判斷,企業(yè)就要考慮是不是要在下年專(zhuān)門(mén)成立有關(guān)攻關(guān)項(xiàng)目部門(mén),以及專(zhuān)找一些中標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貼牌代加工了。
    營(yíng)銷(xiāo)政策是否要有重大改變有很多農(nóng)資代理商和農(nóng)資加盟商根本不把自己的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略當(dāng)回事,又或者把自身的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略當(dāng)作一紙空文,只是在臺(tái)上喊喊罷了,如是這樣就不要再鉆研這一條。一般情況下,一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略是不能隨意改動(dòng)的,因?yàn)樵谥贫ㄇ熬褪峭ㄟ^(guò)各方面的研究和推算而來(lái)的,是一個(gè)企業(yè)在某一段時(shí)期的總目標(biāo)。
    在這樣的市場(chǎng)環(huán)境大好形勢(shì)下,有銷(xiāo)售隊(duì)伍突破自己在第二年就將本部門(mén)銷(xiāo)售量增長(zhǎng)了三倍,提成也相應(yīng)增長(zhǎng)了不只三倍那么這時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題比如增長(zhǎng)的提成能否發(fā)放、公司第二年的任務(wù)要如何實(shí)現(xiàn)突破性增長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)人員的工作積極性顯著提高及公司管理崗位人員意見(jiàn)頗大等等。在這個(gè)時(shí)候公司會(huì)不會(huì)對(duì)上年的營(yíng)銷(xiāo)政策進(jìn)行相應(yīng)修改呢?說(shuō)實(shí)話如果是往好的方向修改沒(méi)事,如果是通過(guò)減少一些人的既得利益來(lái)彌補(bǔ)另一些人的缺失那么產(chǎn)生的效果就不一定了。
    對(duì)于企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)來(lái)說(shuō)費(fèi)用的增多直接可以轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,比如營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)增加費(fèi)用的直接反應(yīng)就是老板夠意思,知道我們這一片現(xiàn)在需要錢(qián)現(xiàn)在有機(jī)會(huì)把銷(xiāo)售再往上抓一下了。而大多數(shù)的企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的費(fèi)用是這樣的,去年100萬(wàn)那么今年能不能90萬(wàn),銷(xiāo)售再上10%;說(shuō)白了,你只看見(jiàn)增量了,也不能這樣啊,那不叫有序競(jìng)爭(zhēng),那叫自毀前程。
    農(nóng)資企業(yè)做營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃大多很果斷因?yàn)橛腥ツ昵澳甑哪W樱嬲龑?shí)現(xiàn)這些營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃后,能從中總結(jié)出一些東西以利于更好地為下年的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃做鋪墊才是更好的。營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃要實(shí)際,更要敢兌現(xiàn),說(shuō)話算數(shù)的老板才是員工最喜歡的。

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